某著名化工集团股份有限公司基于战略能力平衡计分卡的战略绩效管理项目

因战略地图与战略能力平衡计分卡指标都是在创越的指导下，由客户自己完成的，因此，方案实施非常顺利，实施效果也比较明显：当年净利润增长率为：89.6%。

2023-09-18

北方某能源上市公司第一阶段“基于平衡计分卡的战略绩效管理系统、岗位评价与薪酬设计”以及第二阶段的“5年战略规划”

公司的老总说：自从实施计分卡后，我不再象以前那样整天忙于救火了，我可以集中精力用于学习、用于战略思考。战略能力平衡计分卡确实是一个非常好的工具，经过不到1年的实施，我们认为有几个明显的效果：第一，员工的观念与整体素质发生了明显的改变，大家也越来越关心公司的发展；第二，公司的财务绩效明显：销售收入较上年增长43%，利润增长115%，利润的增长主要来自成本的控制，特别是能耗指标大幅度减低，这是过去我们不敢想像的。

2023-09-17