创越企业增长极（GrowthHubs)联合创始人； 创越咨询上海公司经理、高级合伙人，负责提供战略、绩效与HR咨询;
美国蒙大拿大学商学院MSBA，国际注册人力资源管理师（IPMA-CP)
北京卡普兰平衡计分卡研究院副院长/上海分院院长；创越增长研究院副院长;
美国国际人力资源协会 （IPMA-HR）、国家外专局培训中心、美国PDP、英国 RtCatch等机构授证咨询顾问/培训师。
曾任国有、私营与合资企业中高层经理,贝佳尔国际管理咨询公司华东事业群总经理，Sunmarine工程技术外包服务公司首席运营官兼人力资源总监。曾担任上海外国语大学MBA教育中心职业导师/考评官，第一财经《谁来一起午餐》节目人力资源专家。
二十多年来，为近三百家世界级、跨国级、上市公司、国内企业、提供了专业的绩效管理咨询、人才开发与人力资源咨询服务，帮助企业在战略与组织绩效，人才开发与组织绩效之间建立有效的联系，推动企业内部系统的健康发展，从而不断的提高客户的业绩。他特别擅长使用绩效系统模式（HPI&HPM）开发和提高企业和员工的绩效水平，改进组织的绩效状况，同时他能够将人才发展和管理系统，绩效管理控制系统，决策分配系统、个人与部门的绩效评估系统、薪酬激励系统进行有效地整合建立高效的执行力组织。是为数不多能够将培训与组织绩效有效结合的培训讲师和顾问。是中国较早从事人力资源职业能力开发的专家，近几年带领团队主导研发了颇具实战性的人力资源管理与职业能力提升体系：《HR进化论-新时代如何重塑人力资源新角色和价值体系》。
授课与辅导（部分）
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孙 琮 钦
